近日，中共安徽省委宣传思想工作和意识形态工作领导小组印发《足彩胜负14场命名表彰安徽省文明城市（城区）、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园的通报》（皖宣组字〔2024〕2 号），我校通过省级文明单位复查，被授予第十三届安徽省文明单位荣誉称号。此前，我校多次获评安徽省文明单位。多年来，学校始终把精神文明建设放在突出重要的位置，扎实推进文明校园创建，全校师生员工思想觉悟、道德水准和文明素养不断增强，校园环境不断优化，形成了“有形可塑、有神可见、有事可为、有人可表”的独具桐城派文化特色的校园文化。
加强领导班子建设，凝聚创建合力
学校党委高度重视精神文明建设工作，将其列入学校事业发展总体规划和党政年度工作要点，纳入年度考评范围，成立并及时调整学校精神文明领导小组，实行“一把手”负责制，党政主要负责同志及班子成员充分发挥带头作用，积极参与并组织文明创建活动，经常深入校园进行文明创建工作督察；依据创建文明单位实施方案，将创建任务层层分解到各个部门，形成总体领导，群体努力，师生参与，纵横结合，多轮驱动的创建态势，确保创建工作级级有人抓，事事有人管；将文明创建与学校的人才培养、专业建设、文化传承等工作同研究、同部署、同落实、同考核。
重视思想道德建设，构筑铸魂育人新高地
学校党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以社会主义核心价值观为引领，深入推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑；深化思政课教学改革，将三全育人落实到学校各项工作中，构建“理论奠基+活动助力+课内课外实践内化”的立体化教学模式，形成大思政工作格局；广泛宣传“依法治国”理念，开展年度法制宣传周系列活动，多途径开展法治文化教育实践活动，突出思想引领；以青年大学习专题活动为载体，持续深入开展“青年大学习”网上主题团课学习活动，积极组织师生参与第六届大学生网络文化节、安徽省“喜迎二十大”文艺汇演、安徽省“青春心向党”演讲比赛等省级赛事，获挑战杯省级赛事银奖；组织了优秀教师、诚信自强之星事迹宣传报道。
强化师德师风建设，落实立德树人任务
加强教师的职业理想与职业道德教育，对师德师风问题“零容忍”，将师德表现纳入教师考核评价体系，严格执行“一票否决制”；结合教师节、“七一”等时间节点，开展“最美教师”“先进教育工作者”等评选表彰活动，在全校形成学习模范、争当模范的浓厚氛围。学校坚持把上好思政课作为落实立德树人根本任务的关键举措，建立德育工作领导小组，党委书记和校长带头深入思政课堂听思政课讲思政课，校领导班子成员每学期分别为学生讲授思政课；服务构建学生工作新发展格局，围绕“三全育人”体系建设，培育实施“立德铸魂”、“启智固本”、“健体强心”、“以美冶性”和“偕劳心力”五大工程。
实施校园文化建设，构建特色校园文化
学校将桐城文化的研究、传承与创新融入教材、融入课堂、融入学生活动、融入人才培养全过程。自2018年开始，连续7年举办6次高规格、高水平的全国性桐城派学术研讨会，成为桐城派学术领域知名品牌。“走进美丽黔西，助力乡村振兴”入选教育部公布2023年“推普助力乡村振兴”全国大学生暑期社会实践活动名单；学校社团文化丰富多彩，“国风弘扬中华优秀传统文化展演活动”“非遗项目进校园 传统文化共传承”“三字一画一话比赛”“赓续红色血脉，唱响清廉之歌”等，充分调动学生参与的积极性，将中国传统文化融入校园文化，积极发挥第二课堂作用，深入践行社会主义核心价值观。
筑牢思想文化阵地，推进文明校园建设
学校筑牢“线上线下”思想文化阵地，夯实传统宣传平台，积极拓展新媒体平台，与桐城市融媒体中心签订战略合作协议，进一步创新工作方法、提升宣传实效，在新闻推送、视频摄制、媒资存储等方面提供保障；校园网、学校官方微信公众号、“桐城师专青年”微信公众号、“桐城师专青年”抖音号、“桐师之声”校园广播站、校园宣传栏等构成校园新老媒体矩阵，构建线上线下多层次宣传思想阵地，不断壮大宣传力量，发出好声音，讲出好故事，弘扬正能量。
打造美好校园，聚焦环境育人
学校新校区整体设计定位为“秀水泮宫，百年学府”，灰白格调的建筑风格，呼应了学校厚重的办学历史；2021年9月搬迁新校区以来，学校全面推进“三化”（绿化、亮化、美化）工程，新建消防教育基地与主题公园,中心国旗广场、大学生心理发展与服务中心、校园主干道路灯及花坛绿化改造项目建成使用，校园环境焕然一新，通过美化学习工作和生活环境，提升校园文化品位、构建文明美丽校园。高度重视信息化建设，从人力、物力、财力等方面不断加大对信息化建设力度，校园信息化应用实现了跨越式发展。
文明创建永远在路上，我校将以此为契机，进一步深化特色校园文化建设和文明创建活动，将文明创建活动与学校各项改革事业发展紧密结合起来，厚植文化育人根基，促进学校人才培养质量，为推动学校高质量发展凝聚强大的精神动力。
（撰稿：沈宇 核稿：王冰）